1. REAJUSTE EMERGENCIAL DE 14,67% (INFLAÇÃO – IPCA + VARIAÇÃO DO PIB);
2. DESTINAÇÃO DE 10% DO PIB PARA A EDUCAÇÃO PÚBLICA;
3. REESTRUTURAÇÃO DA CARREIRA DOCENTE E DO PCCTAE;
4. DEMOCRATIZAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES FEDERAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA, PROFISSIONAL ETECNOLÓGICA
5. CUMPRIMENTO JÁ DA LEGISLAÇÃO SOBRE QUESTÕES FUNCIONAIS DOS SERVIDORES DA REDE FEDERAL DE ENSINO COM A REVOGAÇÃO DAS INSTRUÇÕES E ORIENTAÇÕES NORMATIVAS EM CONTRÁRIO;
6. PELA MANUTENÇÃO E AMPLIAÇÃO DE CONCURSOS PÚBLICOS PARA DOCENTES E TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA NOSSA REDE;
7. CONTRA A PRECARIZAÇÃO DA FUNÇÃO DOCENTE COM O ESTABELECIMENTO DOS CONTRATOS TEMPORÁRIOS EM SUBSTITUIÇÃO AOS PROFESSORES/AS SUBSTITUTOS E PARA OCUPAÇÃO DE VAGAS OCIOSAS DE DOCENTES DO QUADRO PERMANENTE DAS INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO;
8. 30 HORAS SEMANAIS PARA OS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DE TODA REDE FEDERAL DE ENSINO;
9. ESTABELECIMENTO JÁ DE UM GT COM A PARTICIPAÇÃO DO GOVERNO, SINASEFE, FASUBRA E REITORIAS PARA A DISCUSSÃO SOBRE AS TERCEIRIZAÇÕES NAS IFES;
10. EQUIPARAÇÃO DO AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO DOS SERVIDORES DA REDE FEDERAL DE ENSINO COM O AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO DOS SERVIDORES DO CONGRESSO NACIONAL, JUDICIÁRIO E TRIBUNAL DE CONTAS, PELO MAIOR VALOR;
11. IMPLANTAÇÃO DE UM GT, COM A PARTICIPAÇÃO DO MEC E SINASEFE, PARA DISCUTIR A
NORMATIZAÇÃO, CONCESSÃO E VALORES DE BENEFÍCIOS COMO, AUXÍLIO MATERNIDADE, SAÚDE E PRÉ-ESCOLA;
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